宅食網今天上蘋果新聞囉🎊
有找到我在哪裡嗎?
2021網路水餃電商-Easy go 首月營業額突破1,500,000!🔗
https://reurl.cc/EnMkyR
👇點選黛比比連結品嚐新鮮高質感👇
https://valleytanggutang.easy.co?ref=debby
邀請您一起成為我們的事業夥伴🤝
有任何問題,歡迎私訊跟我聯繫🤗
🌟購買水餃(5包/組)申請成為經銷夥伴
🌟一個專屬連結,即刻成為電商
🌟直效型分潤,每銷售一包15%獎金
🌟推薦業務獎金永續3%
🌟總部提供完美食品系統、規劃食品、金流、物流、您只需要po文
🌟 不需投資,零成本生意、零虧損值,系統30秒輕鬆上手
====================
❤️粉絲團參考❤️
https://reurl.cc/vqjrjy
📱透過手機📱讓你在疫情時刻能夠買到優質食品。
🔗透過連結🔗讓您以超值優惠價格選購、並創造個人業績制度。
防疫期間....介紹您宅食網高品質電商系統🕋分享個人連結🔗賺點小外快、有緣期待您的加入🤝
====================
本產品提供ISO22000認證、SGS檢驗、投保富邦人壽1000萬責任險、
心與心更安心❤️把安心送達
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過1,290的網紅152小姐,也在其Youtube影片中提到,*保險部分有講錯的地方 沒有第三責任才不能賠對方 我講成丙式 影片裡一再強調了是我個人當下感受 並且很多事情都是有頭有尾的感受不好 或許影片沒有辦法全盤告知 但總之在壓力山大的職務 面對許多客人的誤解及荒謬要求 每個行業都不容易 當然 好客人真的也很多 所以我真的很慶幸做過汽車業務 因為金額大 ...
「業務獎金」的推薦目錄:
- 關於業務獎金 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於業務獎金 在 大詩人的寂寞投資筆記 Facebook 的精選貼文
- 關於業務獎金 在 Facebook 的最佳解答
- 關於業務獎金 在 152小姐 Youtube 的最佳解答
- 關於業務獎金 在 嘎老師 Miss Ga Youtube 的精選貼文
- 關於業務獎金 在 STR Network Youtube 的最讚貼文
- 關於業務獎金 在 [問題] 公司毛利50萬業務只抽1千合理嗎? - 看板Salary 的評價
- 關於業務獎金 在 [誠心討論]業務獎金怎樣發,大家才覺得合理? - Mobile01 的評價
- 關於業務獎金 在 訂業務獎金辦法的原則... - 林宜璟-企管與教育訓練分享交流站 的評價
- 關於業務獎金 在 [問題] 業績獎金抽成幾%合理 的評價
- 關於業務獎金 在 關於業務業績獎金 - 工作板 | Dcard 的評價
業務獎金 在 大詩人的寂寞投資筆記 Facebook 的精選貼文
何時該買房?該怎麼買?投資最難的事情?
何時該買房?
第一個問題應該要反過來問,何時不該買房?或者何時買房會比較吃虧?
貸款貸不下來的時候不該買房,買房很少有人不用貸款,成數多寡暫且不論,所以若是貸款很難成功,建議您還是先將工作穩定後,再來考慮買房的事情,所以工作不穩定,貸款不易,買房也困難。
再來買房會吃虧,也是因為貸款利率差的關係,這個也是跟工作有關係,譬如業務獎金性質的工作,薪資收入起伏大,所以銀行核貸的條件可能會比較差,再來譬如是創業老闆,貸款條件可能也會比較差,因為銀行認定創業風險高,所以反而受雇人員的貸款條件會比較好,所以受僱醫師的貸款條件超好,反而創業的診所醫師老闆,貸款條件反而打折。
所以若是短期內有工作變動,可以考慮在貸款條件好的時候買房,貸款條件比較好,比較不會吃虧。
同樣的,若是短期內工作有變動,自住房產也是比較麻煩,畢竟買房賣房都是件不容易的事情,要花費不少時間精力,若是有簽約的工作,合約快要結束的時候,避免做出買賣重大決定,應該等工作稍微確定後,再來配合住房的事宜。
該怎麼買?
買房我們只先考慮自住的情況,買房怎麼買?做足功課。
買手機要做多少功課?
自助旅遊訂飯店要做多少功課?
買房金額比買手機多十百千倍,買個手機都可以研究半天,買房認真研究實在不過分,市面上有不少書籍跟房屋有關,千萬不要懶惰讓爸媽、其他人決定,你買手機會讓你爸媽決定嗎?自己用的手機自己選,自己住的房子自己找。
買房之前多出去旅遊幾次、多租幾次房,就會知道自己的喜好,旅遊喜歡住熱鬧的商店街?還是人少風景好的地方?喜歡住民宿?還是喜歡住飯店?需要飯店設施的?還是便宜可過夜的?
買房也不要預備太遠,小倆口剛結婚,短期三五年內也沒有要生小孩,就不用準備小孩房間買太多房,將來等到小孩出生,也沒那麼快可以自己睡一間,周遭很多朋友小孩上了小學都還是跟父母一起睡,如果預算充足再來考慮其他房間配置,譬如書房、健身室、視聽室,只是現在房價都不便宜,小小一間房成本都要百萬,這些錢改放在0050,獲利拿去繳健身房會員都划算。
買房地點距離工作不要太遠,單程交通時間在一個小時還可以接受,超過太多就有點花時間,所以買房地點會影響後續男女雙方的工作地點,交通方式也要再確認,有時候認為開車騎車很方便,結果停車很麻煩,大眾運輸也要事先確認路線。
遠距工作算是疫情時代的少數美好收穫之一,不過我是覺得完全遠距還是滿困難的,人與人的互動是不可缺少的,所以地點的選擇還是滿重要的。再來若是有小孩之後,學區的考慮也是滿重要的,畢竟教育體系是需要足夠人數支撐的,小眾教育路線金錢與時間成本高,不是人人負擔得起。
如果你對該地區不熟悉,可以暫時先用租房的,騎驢找馬,等到熟悉該地區,也覺得不錯後,再從附近找房買,比較不會買錯,至於很多人擔心買貴?整體房價上上下下很難預料,譬如最近幾個月疫情嚴重,房價也沒下跌多少,所以要等到整體房價波動比較困難,自己做好功課也不會買的比別人貴就好,買錯比買貴容易。
買房預算也可以用租房租金回推,若是你目前租房條件很滿意,假設租金一個月2萬一年24萬,現在出租報酬率大約是3~5%左右,所以從3%反推回去約八百萬左右,假設貸款八成可以看總價約一千萬的房子,然後買房還要準備頭期款,償還貸款也盡量本金一起攤還,所以這樣每個月的負擔,還是會比單純租房高,但是也應該還可以負擔,房貸過了五年十年後,也可以考慮轉增貸,這樣之前還款的本金,又會重新回到手上。若是總價差距過大,譬如預算暴增到兩千萬,可能都是不小的負擔,需要再三考慮。
房貸申請銀行也是門功課,重點是找額度高、利息低、年限長、沒有綁其他金融商品,薪轉戶銀行比較知道公司狀況,可能會有員工優惠方案,另外也可能有銀行做促銷活動,可以留意親朋好友跟哪家銀行貸款優惠,多多比較,比較重點還有一個,就是數字直接對比,最後搜集三家不錯的,再來做最後的徵信確認仔細數字,因為短時間銀行無法過度徵信,會引起懷疑。
與銀行往來要視同正式往來,若是有申辦信用卡,盡量每期都是全額繳清,不要逾期,免年費的信用卡至少要辦一張使用,長期培養信用,申辦房貸銀行也可以辦張信用卡,給往來銀行理專做點業績,銀行是少數合法借貸管道,一定要跟銀行培養好關係,好好經營,至於推銷的其他金融商品,自己認真做點功課,至少跟指數投資做點比較。
若是財務狀況極度保守的朋友,擁有半年到二年的週轉金,仍然有儲蓄(現金、定存、儲蓄險)超過十年租金,工作穩定,沒有其他金融商品、投資組合,而且沒有購買自住房屋,處於租屋狀態,我會積極建議開始考慮買房,期間可以拉長半年至一年,在這個資金寬鬆、通膨明顯的年代,持有過多的現金,改配置在自住房產,也是一個很穩定可靠的方式。
最後買房跟結婚有點類似,沒有完美的,都是比較級的,可以設定一個目標,譬如看房三個月十二個週末,每週看五個案子,總共看六十個案子,初期先不做決定,等到過了一半,也就是六個週末三十個案子後,有比過去更好的案子出現,就可以下手準備斡旋了。
最後的最後,買房跟結婚差不多,入住後跟婚後,與之前期待還是會有點落差,只要不要相差太多,能夠忍耐的請多包容,左右鄰居、樓上樓下鄰居、管理員、停車位...,很容易有摩擦,不是只有這個建案有問題,搬家換房子後還是會出現其他問題,人生就是如此xd。
投資最難的事情?
投資最難的事情就是本金
大詩人常常笑說指數投資三大缺點:本金大、時間久、很無聊
其實主動投資也需要本金,大詩人以前做產業分析師的時候,其他同事文組畢業沒幾年,薪水不高也存沒多少錢,所以投資只能買低價股,或者一兩檔股票套牢,就沒有其他錢投資了,講白了任何投資方法,都需要本金繳學費,初期的冤枉路走越多,需要的本金越多。
再來是本金若是不夠,投資很容易想開槓桿,不論是貸款增加本金,或者使用期貨、選擇權,本質上都是開槓桿,開槓桿除了費用增加,利息、手續費都是費用,風險也增加很多,危機出現時很容易被迫清倉出場。
增加本金最常見的方式就是增加薪資收入,可是台灣彌漫太多理所當然的氛圍,以我之前的工作台積電工程師為例子,怎麼會有人以為這是個正常上下班的工作呢?怎麼有辦法套用勞基法的工時呢?每個人都想要錢多事少離家近,問題就是你找不到這種工作,台積電在台灣是排名領先群的工作,對比美國像是在蘋果公司上班,你會誤以為蘋果上班很輕鬆嗎?很多人下班回家也都是在工作,壓力也都是很大的。
很多事情是沒有辦法線性控制的,台積電三倍的薪水、三倍的累,我可以只要兩倍的薪水、兩倍的累就好嗎?
今天分享買房的事情,還是自住而已,就要做很多功課,若是要做包租公、投資客,那要做的功課更多,買房不只要跟銀行經營關係,房子買了也要好好經營,不然在貴的傢俱也是掛衣服、在貴的豪宅也是垃圾屋,萬事起頭難,買房也需要頭期款,投資更需要本金,天底下沒有白吃的午餐,謝謝大家。
業務獎金 在 Facebook 的最佳解答
【#女人迷徵才】—銷售專員(正職)
我們期待你能夠發揮良好的溝通能力,理解品牌客戶的核心需求,以專業的行銷思考,帶來連結商業與理想的合作,為品牌與吾思達到共同目標。
▶︎ 負責內容:
銷售策略發想
品牌客戶經營與主動開發
媒體簡介與合作提案介紹
︎▶︎ 薪資與福利:薪資 + 業務獎金
▶︎ 薪資範圍:32,000 ~ NT 38,000/月
▶︎ 業績獎金:依公司規定
▶︎ 更多資訊:https://womany.net/s/ytrc8c5
業務獎金 在 152小姐 Youtube 的最佳解答
*保險部分有講錯的地方 沒有第三責任才不能賠對方 我講成丙式
影片裡一再強調了是我個人當下感受
並且很多事情都是有頭有尾的感受不好
或許影片沒有辦法全盤告知 但總之在壓力山大的職務
面對許多客人的誤解及荒謬要求 每個行業都不容易
當然 好客人真的也很多 所以我真的很慶幸做過汽車業務
因為金額大 人性的貪婪也會一覽無遺
而且很多你以為的業務獎金 在汽車界是不適用的
不要再覺得我們只要有賣就有錢領 沒有一定
有同業也可以留言你遇到的事
只是一個曾經的工作分享
因為這個工作不在其位是真的完全無法想像原來是怎樣的
觀眾就輕鬆看待 若有一天去買車了 也希望您們能夠對業代仁慈哪怕是一點點
沒做功課也沒關係 但汽車業務跟所有人一樣都是人 大家都是平等的
拜託不要有看不起人的那種感覺
業務是很龍蛇混雜 但大部分都是很好的業務的
每個人都希望自己能在工作崗位上長長久久 不會輕易搞砸丟了自己的招牌的
感恩大家收看
業務獎金 在 嘎老師 Miss Ga Youtube 的精選貼文
搜尋 @missga 加入Line@,會盡快為大家服務喔!
✭ 加入我們 看更多:https://missga.pros.is/joinmember ✭
✭ 嘎老師見習生 參加指南:http://bit.ly/2LZTdqB ✭
(已徵到了喔請勿再投履歷,謝謝!)
【徵求】行銷業務 一名
✔工作地點:新北市三重區
✔工作時間:一~五 08:30~17:30
✔薪資:NT$35,000+業務獎金
✔性別:男女不拘(男需役畢)
✔個人特質需求:
1. 喜歡與人相處、幫助他人
2. 良好溝通及觀察能力
3. 喜歡唱歌,至少喜歡音樂
4. 有業務經驗佳
5. 以未來成為主管來培訓,所以有管理經驗佳
✔工作內容:
1. 宣傳/行銷活動的規劃及執行
2. 開發線下歌唱教學業務
3. 協助消費者註冊線上課程
✔其他福利:
1. 業務培訓課程
2. 主管培訓課程
3. 有貓
----------
請寄信至 ga+BD@missga.cc
標題:應徵嘎老師行銷業務_你的名字
❤️購買一對一歌唱課程►► https://missga.cc/plan/list
----------
👉馬上訂閱嘎老師►► https://goo.gl/FKy72U
👉觀看所有影片►► https://goo.gl/S8xehK
----------
◇點選播放清單看更多同類型影片
《聲音改造企劃》►► http://bit.ly/2IglqEb
《嘎名人唱歌》►►https://goo.gl/nXkh5Y
《接唱挑戰》►►http://bit.ly/2UkdLtA
《影片論壇》►►http://bit.ly/2Ujifkf
《歌唱作業Cover》►►http://bit.ly/2D5cdOg
《嘎啾盃歌唱比賽》►►http://bit.ly/2DhNnuF
《歌手教你唱》►►http://bit.ly/2v9v4mU
《音樂人生故事》►►https://goo.gl/oJLhn5
《我的聲音沒有穿透力》►► https://goo.gl/UbktkD
《我的高音唱不好》►► https://goo.gl/Uh2tL7
《聲音觀念與迷思》►► https://goo.gl/dD9QiM
《聲音想要有厚度》►► https://goo.gl/G8SQcy
《KTV必備攻略》►► https://goo.gl/abZXqu
《超簡單樂理系列》►► https://goo.gl/tkxzAY
《練習工具》►► https://goo.gl/xng656
#徵才#履歷#嘎老師
----------
◇ 上一集《《你要的全拿走》誰唱得最好?內附超簡單教學》
►► https://youtu.be/Xx0gEp_MlvE
◇ 下一集《《嘎啾盃歌唱比賽》我心目中的好聲音竟然是!?》
►► https://youtu.be/MRUUui_sVF0
----------
◇ 微博►► http://weibo.com/iammissga
◇ Bilibili►► https://space.bilibili.com/315912388
◇ IG►► https://www.instagram.com/iammissga
◇ FB粉絲專頁►► https://www.facebook.com/IAmMissGa
----------
【製作團隊】
- 企劃:嘎老師 Miss Ga、黃亞涵 Hanya Huang
- 企劃執行:黃亞涵 Hanya Huang
- 剪輯&後製&美術 & 封面:喵太NEKOTA
業務獎金 在 STR Network Youtube 的最讚貼文
主持如逆水行舟,不進則退
---
薩泰爾要徵才啦!
如果你對製作《博恩夜夜秀》有興趣,機會來囉!
我們開放「製片助理」、「業務助理」、「業務經理」共3種職位等你來挑戰!
即日起開放投履歷至1/27(日)23:59截止,逾時不候。通過初選者將於1/29通知(未通過者不另行通知)
請保留1/30與1/31下午5:00至晚上10:00的時段參與面試。
【業務助理】
25,000起,參與業務獎金另計
每週到公司1日,其他上班時間on call
工作內容:
回應業務與媒體信件
開立報價單與合約
提案簡報製作
陪同出席活動與拍攝
案件會議出席與紀錄
業務徵才題目:https://ppt.cc/fnpWNx
——————
【業務經理】
30,000起 加 5% 業務營收(以收款為準)
每週到公司2日,其他上班時間on call
工作內容:
業務助理工作項目加上催帳、議價、業務開發與企劃
業務徵才題目:https://ppt.cc/fnpWNx
——————
【製片助理】
25,000起,需具備基本製片與後製能力
工作內容:
薩泰爾娛樂節目製作人助理
業配與創作影片製片行政事務
支援拍攝、後製與社群操作
製片徵才題目:https://ppt.cc/fBj0Sx
業務獎金 在 [誠心討論]業務獎金怎樣發,大家才覺得合理? - Mobile01 的推薦與評價
其中一位朋友說他們公司有一位業務一個月營業額達到快500萬(破那個人個人紀錄)老闆給了他那個月薪水外另外多發快5萬塊獎金~想請問各位大大的看法如何? ... <看更多>
業務獎金 在 訂業務獎金辦法的原則... - 林宜璟-企管與教育訓練分享交流站 的推薦與評價
(2)低獎金、高底薪- 業務衝勁較小,但團隊意識會較強。適合需要高度團隊合作才能照顧好客戶的行業。 2. 獎金依業績金額計算vs. 獎金依業績達成率計算. ( ... ... <看更多>
業務獎金 在 [問題] 公司毛利50萬業務只抽1千合理嗎? - 看板Salary 的推薦與評價
個人傻笨容易相信人,對業務也較沒經驗還請各位解答。
事情是這樣的,
近日面試一間家用百貨零售的公司,
公司是走電商行銷,有在各購物平台銷售也有自營平台。
面試的職位是電商業務,
說是業務但其實因為是電商所以一個月可能只有一天需要外出拜訪。
多半時間還是待在公司內經營平台操作。
面試的經理說,因為我有一年多的平台行銷操作經驗,所以底薪是30k
(只比公司低標29k多1k,我看他人力銀行上限寫36k)
除談好的底薪+2000全勤獎金外。
公司的個人業績算法是毛利50萬抽一千,100萬抽三千,200萬抽八千。
聽到一開始有點疑惑,以為是自己聽錯。
後來公司的小主管打電話來說要約一天試做(會給薪)
我又再次跟他確認,是毛利50萬抽一千嗎?
他說他不太確定,但記得是毛利沒有錯。
然後有解釋說因為公司毛利抓的高,不打價格戰,
所以毛利50萬是現階段公司主力大平台就能達到的。
(經理是說現在某大平台都做200,聽起來意思是200萬毛利....)
想請教的點是,毛利50萬只給業務抽1千合理嗎?
做業務的朋友是跟我說覺得不合理。
這間公司本身較跟得上市場行銷方式,
有請專職剪輯影片以及美工甚至關鍵字廣告等等的行銷都有。
就我自己電商經驗來看,以小企業來講算是比較肯付出在行銷上的公司
(面試聽下來的感覺)
但我很容易相信人,以前有被面試老闆畫大餅騙的經驗QQ
想說是不是因為公司人力成本較高所以獎金給的少?
之前任職的電商平台業績算法是所有平台總業績*0.004%=個人業績獎金
各位如果是這樣的工作你們能接受嗎?請給點指教QQ
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.9.33
※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 17:46:35
這間公司名字網路上資訊好少,我回家後想估狗找公司自己的官網也找不太到
毛利50萬給五千還算合理,但我不曉得為什麼公司毛利50萬居然只給一千...
※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 17:59:16
謝謝各位,我大概能理解為什麼抽成是這樣開的了QQ
可能以前對業務的印象都是高抽成,但忽略的是低底薪的部分
但現在公司底薪就開3萬了,抽成理所當然不可能開的太高。
感謝各位指教,底薪高總是比較穩定,至少不會因為業績起伏。
※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 18:26:47
((我會不會太容易滿足QQ
※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 19:18:34
後來想想也許是因為底薪比其他一般業務來的高,我是這樣猜的啦QQ
%樹是因每間公司自己訂的,政府應該沒有規定抽成要2%吧QQQQQ
如果有我也想要了...QQ
※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 19:25:56
問題就在於之前的電商是用[全部平台總營業額]*0.004=獎金
就是因為我們不知道成本多少,所以我們只能從營業額下去拚自己的業績。
但重點就是公司用毛利算,但員工們會知道自己業績的毛利是多少嗎....?
也是這點讓人覺得有疑慮
東西本來就在平台上銷售,要說從頭自己開發,以平台為主的店家是不可能這樣的吧
多半都是進去一開始沒獎金,幾個月之後自己完全接手扛業績才開始領獎金
不好意思你可能漏看我寫的內文
50萬抽一千是底標,業績毛利往上增加獎金也會稍微多一點點。
經理是說毛利達200萬獎金是8K
所以按照他這樣開的條件,底薪30K+全勤2K+如果有幸做到毛利800萬的獎金8K
一個月是40K
後來小主管有提到,試作的前兩個月是沒有獎金的(這點我能理解,很OK)
然後說第三個月開始要做銷售簡報,然後開始扛業績,
並且依前兩個月的數字表現決定是否調整底薪這樣。
所以就是運氣好業績很好達到200萬,表現又好很努力的話,有機會突破40K...
當然可能只是老闆畫大餅這點我也有猜測到....
只是只能等真的有進去才能知道真假了
※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 22:02:16
只會給售價低標,讓員工在售價低標範圍內去銷售,
不會有公司傻傻讓員工知道自己到底賺多少又分給員工多少吧...
※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 22:45:12
... <看更多>